U bevindt zich hier: > missie > Mijn Strategie 

Linkedin Jo Frantzentwitter Jo Frantzen

Vier goede redenen voor u om mij als organisatie-adviseur te nemen.

1. CO² - management : Communicatie voor de Optimalisatie van uw Organisatie.

Sterke en doeltreffende communicatie : C0² of zuurstof voor uw team.
De juiste boodschap op het juiste moment en de juiste professional op de juiste plaats.
Iedere organisatie blijft immers continu in verandering. Meer dan ooit. 

Uw bedrijf en uw medewerkers vragen een doe(l)gerichte aanpak : resultaten halen op de meest effectieve en efficiënte manier.
 
CO²-management  gaat resoluut voor de verbetering en optimalisatie van uw organisatie.
Uw productiviteit stijgt ziender ogen.

2. A4 - management : less is more.

man_vrouw3.jpg

Vele organisaties besteden meer tijd besteden aan schrijven dan aan lezen.
Sommigen willen zóveel gedachten en nuances kwijt, dat ze aan het spreekwoordelijke  A4-tje niet meer genoeg hebben. Gevolg : lange documenten die we snel terzijde leggen.
Daarom dit advies : less is more.
U krijgt tips om de hoofdboodschap en doelstellingen kernachtig te formuleren.
Met een duidelijke nieuw(s)waarde voor uw klant,uw organisatie en uw medewerker.

De kracht van een A4.
De kracht van de eenvoud.

3. Out of the box - management.

We kleuren professioneel buiten de lijntjes en zorgen voor echte oplossingen.
We werken aan uw toekomst. Soms werpen we een nieuw licht op uw organisatie en
uw manier van organiseren. Dat werkt stimulerend en prikkelend.

Gewoon : out of the box.

Managers, professionals, ze hebben het altijd maar druk.
“ Succes is hard werken “ : lange dagen maken, hengelen naar promoties, reorganisaties doorvoeren, over-al willen scoren,… .
Door de bijbehorende stress sluiten ze iedere vorm van creativiteit af.
En juist creativiteit en innovatie levert ideeën op waarmee u zich kunt onderscheiden. Het verschil zit vaak in de kleine veranderingen, buiten het kader.
U  leert terug naar uzelf te luisteren. U wordt er creatiever door en uiteindelijk ook veel productiever.

4. Wandelend Coachen.

Als coach en ondernemer geloof ik heel sterk in Wandelend Coachen.

Tussen de hoge bomen en de uitgestrekte velden krijgt u al snel nieuwe inzichten :
over uzelf, over uw bedrijf en over uw ambities.
Zo komen we bewust en in alle rust (even weg van de bedrijfsmuren) tot resultaten.
Meetbaar en toekomstgericht.

U komt letterlijk én figuurlijk in beweging. Dat werkt.
De gezonde geest en het gezonde lichaam...



 " Een tocht van 1000 mijl begint met een eerste stap."  Oud Chinees gezegde.

 
U heeft bepaalde ambities of doelstellingen die u graag wilt bereiken.
  Resultaten-management is een doe(l)gerichte techniek om u te helpen uw doelen sneller te realiseren.

  We leggen de positieve focus op uw doelstellingen en de oplossingen. Toekomst-gericht.
  We doen dit stap voor stap.
  Duidelijk voor uzelf én duidelijk voor uw medewerkers.